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按照省委萬名干部“進企業、進項目、進鄉村、進社區”攻堅行動部署,3月5日下午,省派濰坊生態環境廳工作組(以下簡稱“工作組”)進駐高密市開展工作,主要服務對象是山東澤普醫療科技有限公司、山東友道化學有限公司項目、經濟開發區單家莊村、姚哥莊社區。
一、迅速進入角色。
堅持聞令即動。3月3日,工作組組長羅輝同志一接到通知,便安排人員梳理中央和省疫情防控有關文件以及省直相關部門政策,對接進駐有關事宜、了解“四進”服務對象情況。4日,省委“四進”工作培訓會剛結束,即與每名成員電話聯系,明確進駐時間、傳達有關要求。針對5名人員分散在青島、東營、煙臺3地實際,要求工作組成員克服困難、按時到位。
二、切實加強學習。
5日下午,工作組與高密市進行了工作對接,隨后召開第一次組員全體會議,并成立臨時黨支部,傳達貫徹省委動員會議精神,組織學習《中共山東省委辦公廳關于開展選派萬名干部“進企業、進項目、進鄉村、進社區”攻堅行動的通知》《中共山東省委山東省人民政府關于貫徹落實習近平總書記重要講話精神統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的若干意見》等文件和《工作手冊》,切實統一思想,提高政治站位,明確工作方向。
三、深入一線調研。
3月6日,工作組全體成員深入山東澤普醫療科技有限公司、山東友道化學有限公司、經濟開發區單家莊村、姚哥莊社區4個服務對象現場,進行實地調研、開展工作座談,了解疫情防控和復工復產、項目推進、農業生產、社區治理等方面存在的困難和問題、相關政策落實情況,聽取意見建議,初步掌握第一手資料、了解訴求。
四、精準制定方案。
3月7日至8日,工作組根據《工作手冊》明確的職責,對調研情況和訴求進行了認真梳理,堅持問題導向、需求導向,聚焦基層所需、所難、所急、所盼,按照“一對象一方案”原則,研究制定了“1+1+4”工作方案。第一個“1”,即《工作規則》;第二個“1”,即《省派濰坊市省生態環境廳工作組總體工作方案》;“4”,即進企業、進項目、進鄉村、進社區四個分方案。
其中,《工作規則》共分為五章十八條,從總則、組織領導、任務職責、學習和工作制度、工作要求和廉政建設等進行了規范;《省派濰坊市省生態環境廳工作組總體工作方案》主要對工作組各階段工作進行了明確;四個分方案對工作組服務企業、項目、鄉村、社區主要工作任務及具體措施逐一進行了細化、提出了要求。
五、用心推進落實。
幾天來,工作組堅持“戰斗員”的定位,堅持不影響群眾生產生活、不給基層增添負擔,堅持幫辦不包辦、到位不越位,真心傾心用心,深入一線抓防控、抓發展、抓民生,幫助基層解決疫情防控等問題,協調解決復工復產、項目推進、春耕備耕遇到的困難。一是就山東澤普醫療科技有限公司、山東友道化學有限公司項目在發展中面臨的資源與環境方面的制約與濰坊市生態環境局高密分局進行了座談,了解有關政策,討論解決辦法。二是對山東澤普醫療科技有限公司反映的醫療器械從注冊到上市流程時間長、費用高進行了初步調研。三是了解單家莊村春耕備耕、土豆種植情況,走訪困難群眾,為5戶困難群眾送上米、面等慰問品。四是召開“四進”工作形勢專題分析會議,進一步梳理服務對象訴求和困難,總結工作開展情況,明確下一步工作目標和推進措施。
來源:省派濰坊生態環境廳工作組